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Aktuelle Einsätze
Einsatzkarte

Techniker/in mit Schwerpunkt Vorbeugender Brandschutz und Prävention (Vollzeit)

Wir sehen uns als das Zentrum für professionelle Unterstützung, Ausbildung und Steuerung des gesamten Feuerwehrwesens in OÖ. Um unsere Feuerwehren bestmöglich zu unterstützen, helfen wir uns gegenseitig und arbeiten fachübergreifend zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen wir gemeinsam diesen erfolgreichen Weg fort.

Techniker/in mit Schwerpunkt Vorbeugender Brandschutz und Prävention (Vollzeit)

Zur Verstärkung der Abteilung Vorbeugender Brandschutz und Prävention suchen wir nach einer engagierten Fachkraft, welche mit professionellem Auftreten und hoher Fachkompetenz überzeugt.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Projektierung von Löschwasseranlagen
  • Beratung und Betreuung von Gemeinden und Feuerwehren zum Thema Vorbeugender Brandschutz und Löschmittelbevorratung
  • Begehungen vor Ort und Abklärung mit den zuständigen Behörden
  • Bearbeitung von Beihilfeanträgen
  • Vortragstätigkeit in der Landes-Feuerwehrschule
  • Ausbildungsleitung im Bereich Vorbeugender Brandschutz
  • Mitwirkung bei Projekten zur Brand- und Katastrophenschutzausbildung der Zivilbevölkerung
  • Bauleitungstätigkeit bei Bauprojekten des Oö. Landes-Feuerwehrverbandes
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Richtlinien und Lehrgangsunterlagen im OÖLFV
  • Beratungs- und Expertenfunktion im Fachbereich, auch im Auftrag und in Stellvertretung der Abteilungsleitung


Fachliche und persönliche Anforderungen
:

  • Fundierte technische Ausbildung im Bauwesen
  • Berufserfahrung im bautechnischen Bereich
  • Zusatzausbildung im Bereich Brandschutz bzw. Mitgliedschaft bei einer Feuerwehr
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Vorschriften
  • Routinierter Umgang mit MS-Office, CAD-Kenntnisse
  • Gültiger Führerschein B (Reisebereitschaft)
  • Strukturierte, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
  • Repräsentatives Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur laufenden Aus- und Fortbildung


Wir bieten:

  • Abwechslungsreicher, eigenverantwortlicher und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (40h/Woche), Möglichkeit für Home-Office
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sicherer, stabiler und familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Benefits wie gesundheitsfördernde und familienfreundliche Maßnahmen, Betriebsküche, zusätzliche freie Arbeitstage (24.12. und 31.12), Fahrtkostenzuschuss, Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Dienstbekleidung des Oö. Landes-Feuerwehrverbandes, Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Dienstbekleidung des Oö. Landes-Feuerwehrverbandes

 

Das Mindestbruttogehalt beträgt € 2.759,10 (Oö. Gehaltsgesetz 2001, LD 15/2). Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Schul- und Dienstzeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin bitte bis spätestens 26.05.2022 per Mail an bewerbung@ooelfv.at, Oö. Landes-Feuerwehrverband, z.Hd. Frau Sonja Sachsenhofer MA MBA, Petzoldstraße 43, 4021 Linz.

Für Fragen sind wir gerne für Sie unter 0732/770122-230 erreichbar.

Die Stellenausschreibung finden Sie hier zum Download.